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介绍:但是还是要吐槽的一点就是,一堆人一共分两个组,case也一样,但是pre竟然有先后顺序,一组先pre另外一组可以有多20+分钟的准备时间,不过我估计面试官相应的对后pre的组的期望更高吧,毕竟多准备了20分钟。...

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介绍:先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。利来娱乐帐户,利来娱乐帐户,利来娱乐帐户,利来娱乐帐户,利来娱乐帐户,利来娱乐帐户

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qb0 | 2018-12-17 | 阅读(224) | 评论(67)
即使是同一家公司的话,不同的团队去做,差异也会非常大。【阅读全文】
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tvm | 2018-12-17 | 阅读(288) | 评论(317)
A说你的孩子多大,B说他们的年龄乘积是36,年龄的和是今天的日期。【阅读全文】
9bx | 2018-12-17 | 阅读(688) | 评论(356)
freetalk环节,先让大家自我介绍,然后会简单提问几个问题,和电面差不多然后小组case,把8个人分成3\3\2共三小组,做一样的case,中文展示。【阅读全文】
tlh | 2018-12-17 | 阅读(350) | 评论(209)
目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。【阅读全文】
9ax | 2018-12-17 | 阅读(296) | 评论(94)
所以第二天打电话给立信的HR(这个电话很难打通,要疯狂连call),找HR说明情况之后给我补上来的。【阅读全文】
t8p | 2018-12-16 | 阅读(697) | 评论(714)
分享经验给大家,攒攒人品。【阅读全文】
xi8 | 2018-12-16 | 阅读(494) | 评论(77)
就我所在的细分部门来说,团队氛围非常棒,日常工作基本围绕项目进行,也会有帮助处理报告业务的,顾问们也很愿意培养和帮助实习生。【阅读全文】
b8w | 2018-12-16 | 阅读(83) | 评论(376)
所以用平方数编号的灯是亮着的。【阅读全文】
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qx9 | 2018-12-16 | 阅读(15) | 评论(415)
应该都是先实习后录用,三个事务所都让去实习。【阅读全文】
tpq | 2018-12-15 | 阅读(533) | 评论(661)
无领导小组讨论和par面技巧,我只能说面多了自然就会了。【阅读全文】
hoq | 2018-12-15 | 阅读(1) | 评论(426)
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8qr | 2018-12-15 | 阅读(422) | 评论(526)
首先,是自我介绍,其次根据简历提问,包括#对某项他们很感兴趣的实习进行深入提问##问了选择上海的原因##问了期待薪资##问了个人最大的缺点##对自己进行评价#等,一般都围绕简历,氛围比较活泼,也会提前在邮件里告诉你面试官都有谁,但是不管有几个面试官,其实最后决定你命运的很可能就一个,就我个人面试感受而言,只有我在视频上面对面沟通的那个boss一直提问,其余三个都属于陪衬,就一个问了我一个问题,其他两个一直都是我没问题要问,所以我觉得,能不能过这个面试,决定你命运的基本就这一个人。【阅读全文】
8rx | 2018-12-15 | 阅读(619) | 评论(64)
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hx7 | 2018-12-14 | 阅读(108) | 评论(543)
因此,澳洲那边的业务会更多关注是怎么样提升运营效率的,中国这边还在找新的增长点在哪儿。【阅读全文】
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